炭黑產業(yè)網據慧正資訊消息，近日，泰克諾斯(Teknos)發(fā)布了2021年的非財務報告。通過發(fā)布非財務報告，泰克諾斯讓其可持續(xù)發(fā)展行動的進展更加透明。

非財務報告描述了泰克諾斯企業(yè)社會責任 (CSR) 計劃中定義的泰克諾斯可持續(xù)發(fā)展行動的進展情況。泰克諾斯的CSR計劃旨在為泰克諾斯的利益相關者創(chuàng)造長期附加值，并有四個重點領域：可持續(xù)解決方案和服務、負責任的運營和供應鏈、人員發(fā)展和后代。

專注于衡量氣候影響

2021 年，泰克諾斯致力于更好地了解其排放影響。這項工作從計算泰克諾斯自身運營的碳足跡開始，包括公司設施和車輛(范圍 1)以及購買的電力、供暖和制冷(范圍 2)。泰克諾斯繼續(xù)致力于與可再生原材料和包裝解決方案相關的創(chuàng)新項目，以降低碳足跡。例如，泰克諾斯加入了 SUSBINCO 研究聯盟，該聯盟旨在開發(fā)生物基粘合劑和涂料，并推出一種包裝含有90%可回收塑料的新產品。

“在涂料行業(yè)，與所有行業(yè)一樣，減少氣候影響是必要的。隨著資源變得越來越稀缺，我們需要找到解決方案，以平衡環(huán)境足跡，讓事物持續(xù)更長時間。2021年，我們的重點是通過可量化的小步驟了解我們對氣候的影響，這將使我們能夠進一步改進我們的流程和協(xié)作，”泰克諾斯集團首席執(zhí)行官 Paula Salastie說。

在“新常態(tài)”下支持混合工作和福祉

在遠程和混合工作期間，泰克諾斯專注于創(chuàng)建混合協(xié)作，并特別強調員工的福祉。員工培訓、開發(fā)流程以及努力吸引和留住人才是這項工作的一部分。2021年，培訓和培養(yǎng)更具權能的領導風格也是發(fā)展特克諾斯家族文化的重要組成部分。

“作為一家家族企業(yè)，人就是我們的一切。去年，我們積極創(chuàng)造了不同的方式讓人們參與泰克諾斯社區(qū)，并更加關注工作中的應對方式。我們通過在波蘭引入我們的第一個完全混合的辦公室來增強混合工作的可能性，該辦公室的設計考慮了員工的福祉和環(huán)境因素，”Salastie說。

為了積極為當地社區(qū)做出貢獻，泰克諾斯繼續(xù)在泰克諾斯開展業(yè)務的國家/地區(qū)開展當地社區(qū)行動。此外，泰克諾斯推出了自己的全球捐贈計劃，名為“向前支付”，專注于增加兒童擁有愛好的機會。

可持續(xù)發(fā)展之旅仍在繼續(xù)

2021年，泰克諾斯獲得了EcoVadis金牌認可，使泰克諾斯在EcoVadis評估公司中名列前5%。這一認可是對泰克諾斯迄今為止所做的可持續(xù)發(fā)展努力的認可。泰克諾斯還將其一些可持續(xù)發(fā)展目標與其銀行貸款保證金聯系起來，這是該公司可持續(xù)發(fā)展工作中另一個可量化的步驟。

“可持續(xù)發(fā)展之旅永無止境。我們的戰(zhàn)略重點是減輕氣候影響，通過新的和持久的解決方案解決原材料短缺問題，并確保我們員工的安全和福祉。我要感謝我們所有的員工、客戶和業(yè)務合作伙伴，感謝我們迄今為止所取得的成就。朝著我們雄心勃勃的目標繼續(xù)努力——一起努力，”Salastie總結道。

創(chuàng)立于1948年的泰克諾斯是世界上領先的涂料企業(yè)之一，總部位于芬蘭·赫爾辛基，是芬蘭最大的涂料制造商，在全球20多個國家和地區(qū)設有營銷服務網絡，在11個國家設有涂料生產基地，員工人數達到1800多人。在美國《涂料世界》(Coatings World)雜志發(fā)布的2021年全球頂級涂料制造企業(yè)排行榜中，泰克諾斯名列第37。