炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)據(jù)利德東方消息，為確保公司管理體系、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，全面系統(tǒng)地評(píng)價(jià)體系的適宜性、充分性和有效性，利德東方根據(jù)2022年度管理評(píng)審計(jì)劃，于2023年1月6日召開了2022年度管理評(píng)審會(huì)議。

總經(jīng)理王春明,領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負(fù)責(zé)人等參加了會(huì)議。

首先副總經(jīng)理王定東介紹了管理評(píng)審會(huì)流程并宣布會(huì)議開始。

會(huì)議按照既定順序，各部門負(fù)責(zé)人依次詳細(xì)匯報(bào)了2022年度質(zhì)量體系運(yùn)行情況。分別從以往管理評(píng)審改善項(xiàng)的跟蹤、與管理體系相關(guān)的內(nèi)外部因素的變化、有關(guān)質(zhì)量管理體系績(jī)效和有效性的信息、資源的充分性、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇所采取的措施的有效性、過(guò)程有效性的評(píng)審、改進(jìn)的機(jī)會(huì)等方面進(jìn)行系統(tǒng)梳理匯報(bào)。

科技引領(lǐng)未來(lái)

總經(jīng)理王春明進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，他表示各部門匯報(bào)都非常全面，敢于正視問題，提出了切實(shí)需要解決的問題，并提出了新想法和新措施。接下來(lái)對(duì)2023年的工作進(jìn)行了部署，對(duì)各部門提出了新的要求，公司全員將以新的面貌迎接全新的一年，再上新臺(tái)階!

管理評(píng)審

管理評(píng)審是質(zhì)量管理體系運(yùn)行的重要一環(huán)，是提高質(zhì)量工作高效運(yùn)行的有力保障。經(jīng)過(guò)對(duì)管理體系適應(yīng)性、充分性和有效性進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià)，公司質(zhì)量管理體系切實(shí)有效。

利德東方將以本次管理評(píng)審為契機(jī)，提高內(nèi)功，錘煉體系功能建設(shè)，強(qiáng)化全員素質(zhì)，全面助力公司發(fā)展。

      （原標(biāo)題：利德東方召開2022年度管理評(píng)審會(huì)）