【炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)】4月28日消息，為提高員工績效和企業(yè)生產(chǎn)力，延長石油西北橡膠近日宣布開展“大干二季度，實(shí)現(xiàn)雙過半”勞動(dòng)競(jìng)賽。競(jìng)賽時(shí)間從即日起至6月30日，覆蓋公司各個(gè)單位和崗位。據(jù)了解，該公司對(duì)一季度的工作進(jìn)行了全面評(píng)估，發(fā)現(xiàn)了存在的問題和不足，并研究制定了相關(guān)改進(jìn)措施。此次勞動(dòng)競(jìng)賽將評(píng)選多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)，包括收入增長獎(jiǎng)、效益貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、回款提升獎(jiǎng)、生產(chǎn)保障獎(jiǎng)、作風(fēng)提升獎(jiǎng)和質(zhì)量改進(jìn)獎(jiǎng)，以激勵(lì)員工創(chuàng)新和工作表現(xiàn)。

為確保勞動(dòng)競(jìng)賽取得實(shí)效，延長石油西北橡膠成立了以總經(jīng)理為組長的競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，并提出了三個(gè)方面的工作要求。首先是提高思想認(rèn)識(shí)，要求員工積極行動(dòng)，認(rèn)真組織，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“大干二季度，實(shí)現(xiàn)雙過半”勞動(dòng)競(jìng)賽上來，全面掀起生產(chǎn)大干熱潮，奮力完成全年目標(biāo)任務(wù)。其次是精心組織實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考評(píng)機(jī)制，層層分解目標(biāo)，層層細(xì)化措施，層層壓實(shí)責(zé)任，層層傳遞壓力，為公司完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)、展現(xiàn)企業(yè)良好形象做貢獻(xiàn)。最后是加強(qiáng)典型宣傳，將勞動(dòng)競(jìng)賽成果作為落實(shí)黨的二十大精神的重要內(nèi)容，通過微信公眾號(hào)等主流媒體宣傳，選樹勞動(dòng)競(jìng)賽標(biāo)桿，總結(jié)提煉行之有效的管理經(jīng)驗(yàn)，發(fā)掘先進(jìn)典型，推廣勞動(dòng)競(jìng)賽好的經(jīng)驗(yàn)做法，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。

據(jù)了解，延長石油西北橡膠將會(huì)按照方案要求每月收集整理競(jìng)賽指標(biāo)完成情況，并由各指標(biāo)歸口管理部門進(jìn)行統(tǒng)一匯總評(píng)價(jià)。競(jìng)賽結(jié)束后，將依據(jù)各單位最終得分作為評(píng)價(jià)依據(jù)，評(píng)選各類獎(jiǎng)項(xiàng)，以表彰員工的優(yōu)異表現(xiàn)。此次勞動(dòng)競(jìng)賽將為公司提供一個(gè)積極向上、鼓舞人心的氛圍，為公司的發(fā)展注入新動(dòng)力，提高員工積極性和創(chuàng)造力。這也是該公司對(duì)于提升員工績效和企業(yè)生產(chǎn)力的一次嘗試，相信通過勞動(dòng)競(jìng)賽的方式，員工的工作熱情和創(chuàng)新能力將得到充分發(fā)揮，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供更多的動(dòng)力和支持。