【炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)】7月21日消息，山東新魯星電纜有限公司在濟南總部召開了2023年半年工作總結(jié)會暨“二次創(chuàng)業(yè)啟動會”。會議首先由各部門負責人和分管總匯報上半年的工作情況。據(jù)了解，盡管處于后疫情時代這樣一個極為不確定的市場環(huán)境中，新魯星電纜依然取得了穩(wěn)中有增的成績，成功投產(chǎn)企業(yè)技改(擴建)項目，進一步拓展了產(chǎn)品范圍，使電線電纜產(chǎn)品涵蓋35KV及以下電壓等級的全部品類，并將規(guī)格型號增加至5000余種，使得企業(yè)的市場競爭力和綜合實力得到進一步提升，同時也標志著新魯星電纜進入了“二次創(chuàng)業(yè)階段”。

董事長王紅梅聽取了各部門的匯報后，對公司管理團隊的表現(xiàn)給予了高度評價。她指出，新魯星電纜的管理團隊是一支年輕的隊伍，在過去三年的疫情期間，團隊憑借“團結(jié)、勤奮，拼搏、務實，創(chuàng)新、高效”的工作作風，取得了逆流而上的成就。在后疫情時代的上半年，團隊依然保持著原有的工作狀態(tài)，勇于攻堅克難，在不確定的市場環(huán)境中保持了增長態(tài)勢，這值得倍加欣慰。

同時，王紅梅強調(diào)，作為年輕的管理團隊，必須保持不斷學習和進取的狀態(tài)，以不斷提高團隊的能力和素質(zhì)。從去年開始，她委派企業(yè)中層管理人員輪流前往“泰山管理學院”進行培訓，今年下半年還將委派高層管理人員到“長江商學院”進行為期兩年的深造，以為企業(yè)的“二次創(chuàng)業(yè)”打下堅實基礎(chǔ)。

在市場拓展方面，王紅梅提出企業(yè)的發(fā)展離不開多年來的“踏踏實實做事，實實在在做人”的信念，以及“誠信經(jīng)營”的金字招牌。她強調(diào)客戶是企業(yè)的衣食父母，要真誠對待每一位客戶，尤其要珍惜老客戶的支持與陪伴，認識到老客戶是企業(yè)發(fā)展的基石。因此，企業(yè)在提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時，更要全心全意服務客戶，解決客戶的實際需求，讓客戶對企業(yè)產(chǎn)生信賴。

王紅梅在會上進一步強調(diào)企業(yè)發(fā)展的方向。她指出，企業(yè)要尋求長足發(fā)展，必須堅持穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求勝、穩(wěn)中求變、穩(wěn)中求遠的四穩(wěn)方針。首先要防范風險，確保風險可控的前提下，保障企業(yè)的進步和發(fā)展;其次要開拓市場，充分準備后拓展市場，提高工作效率和成功率;第三要靈活調(diào)整經(jīng)營方式，適應不確定的市場變局;第四要通過短期調(diào)整來滿足長期發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)企業(yè)的長遠、健康、穩(wěn)步發(fā)展。她對團隊充滿信心，相信魯星團隊在逆境中擁有戰(zhàn)勝困難的勇氣和能力，必定能戰(zhàn)勝二次創(chuàng)業(yè)道路上的一切困難。

最后，王紅梅要求行政部門繼續(xù)加強企業(yè)文化建設，用文化凝聚企業(yè)合力，發(fā)揮企業(yè)潛能，打造團結(jié)勤奮、誠信務實，有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊。同時，她強調(diào)加強企業(yè)內(nèi)部管理，通過科學規(guī)范的管理和全員參與的“降本增效行動”，提升企業(yè)的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。