【炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)】7月27日消息，7月26日，黑貓集團副總經(jīng)理李賓親臨青島黑貓研究院，進行了一次深入的調研指導。此次調研得到了黑貓股份副總經(jīng)理、工會主席占鋒以及青島黑貓研究院相關負責人的熱情陪同。

在座談會上，李賓和占鋒詳細詢問了公司辦文辦會、公務接待、行政采購以及薪酬福利等各方面的具體情況，并結合集團黨委巡察辦巡查整改問題進行了深入探討。他們不僅關注現(xiàn)狀，更對存在的問題提出了具體的指導和建議。

據(jù)炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)了解，李賓在座談會上強調了三點重要意見。首先，他要求在思想上要高度重視，確保每位員工都能深刻理解和貫徹上級的精神，將責任與使命內化于心、外化于行。其次，他強調在工作上要精益求精，追求卓越，無論是常規(guī)任務還是突發(fā)事件，都需要以高度的專業(yè)素養(yǎng)和責任心來對待，嚴格落實各項管理規(guī)定。最后，他提出要做好巡察整改的后續(xù)工作，確保問題得到根本解決，并防止類似問題的再次發(fā)生。

占鋒也指出了行政工作的重要性和責任。他強調，行政人員不僅是制度的執(zhí)行者，更是優(yōu)化流程和提升效率的推動者。他們的每一個決策和行動都直接關系到公司的整體運行效率和外部形象。因此，必須認真對待工作，嚴格遵守公司制度，并積極發(fā)揮主觀能動性，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

在調研期間，李賓和占鋒還親自前往青島黑貓研究院的專家公寓、食堂、職工之家和職工活動中心等地進行了現(xiàn)場指導，與員工進行了深入的交流，了解了他們的工作和生活情況，為他們提供了寶貴的建議和支持。